Recruiter (inhouse)

Baan gegevens

  • Bedrijf: Bring at Work
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 17-06-2022
  • Werkniveau: MBO, HBO
  • Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
  • Dienstverband: Detachering/Interim


Algemene omschrijving

Als recruiter heb jij de ambitie de beste persoon op de juiste functie te krijgen. Je plaatst de vacatures en werft kandidaten voor de landelijke vestigingen. Jij werkt op het hoofdkantoor in Amsterdam en bent 32-40 uur per week beschikbaar. Als Inhouse Recruiter word je onderdeel van het HR-team en ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures, het telefonisch benaderen van kandidaten en het plaatsen van crew medewerkers voor de stores. Je ondersteunt de managers in het inplannen van gesprekken en onboarden van nieuwe collega's.

Met wel meer dan 24 stores door heel Nederland is er een grote vraag naar medewerkers. Samen met de Restaurant Managers bespreek je waar en hoeveel medewerkers er nodig zijn. Het kan dus wel eens voorkomen dat er een werving en selectie dag plaatsvindt in het zuiden van land waar je aanwezig bij moet zijn. Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam. In een later stadium behoort hybride werken tot de mogelijkheden.

Aan jouw de taak om de kandidaten enthousiast te maken om te werken voor deze leuke organisatie. Je bent een echte aanpakker en weet snel te schakelen. Daarnaast heb jij de administratie altijd helemaal goed op orde zodat er snel en goed gecommuniceerd kan worden met het HR-team.

Jouw kerntaken:

  • Het beheren van alle vacatures voor het werven van crew medewerkers via het recruitmentsysteem;
  • (Her)schrijven van alle vacature teksten die geplaatst worden via de kanalen;
  • Sollicitanten bellen en inplannen voor sollicitatiegesprekken;
  • Ondersteunen bij het voeren van sollicitatiegesprekken voor de restaurants;
  • Actief werven van nieuwe crew medewerkers voor alle restaurants, waarbij jij je creativiteit in kan zetten voor het organiseren van leuke wervingsacties.

Gestelde eisen

  • Je bent 40 uur per week beschikbaar (32uur/wk is bespreekbaar);
  • MBO/HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding;
  • Je bent een zelfstandig werker;
  • Ervaring op het gebied van recruitment en Werving & Selectie is een grote pré. Je bent bijv. intercedente (geweest). De opdrachtgever staat ervoor open om je het recruitmentvak te leren;
  • Out of the box denken over welke wervingskanalen en mogelijkheden er nog meer zijn;
  • Flexibele instelling;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift;
  • Communicatief en sociaal;
  • Een positieve instelling en je staat stevig in je schoenen; 
  • Kennis van Afas of een vergelijkbaar personeelssysteem;
  • Je bent bereid om incidenteel landelijk te reizen naar de restaurants.


Aanbod
  • In eerste instantie is de functie tot 6 maanden. Bij een goede match is er een mogelijkheid tot verlening en om in dienst aangenomen te worden bij de opdrachtgever;
  • Een goed maandsalaris, afhankelijk van de ervaring;
  • Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid;
  • Een leuk en gezellig team;
  • Een moderne kantooromgeving in Amsterdam Zuidoost, wat goed te bereiken is met het OV;
  • Reiskostenvergoeding (€0,19) voor woon- werkverkeer vanaf 10 km;

Uren

32uur

Informatie over Bring at Work

Deze organisatie is een internationale speler op het gebied van voedselbereiding en de verkoop hiervan. Met een personeelsbestand van meer dan 1500 medewerkers is het altijd druk op werving en selectie gebied. Naast jouw wervingsinspanningen denk je mee over het verbeteren van de processen en diensten op het gebied van recruitment. Dat doe je samen met het HR team, dat naast jou bestaat uit een HR Manager, twee generalistische HR-adviseurs en drie HR medewerkers.

Bring at Work
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op Administratieve-Vacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Administratieve Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Administratieve.
  • Medewerker Personeelszaken - The Bulldog Amsterdam

    Gisteren geplaatst door Bring at Work

    Wij zijn voor The Bulldog Amsterdam op zoek naar een gedreven Medewerker Personeelszaken voor 24-32 uur per week die verantwoordelijk is voor alle HR zaken en een frisse kijk heeft op het voeren van een personeelsadministratie. Je zal hier buiten een administratieve rol ook een adviserende rol hebben. PersoneelsadministratieVerzuimbegeleidingBeoordelingscyclusOpzetten en Uitwerken van het PersoneelsbeleidVoor deze iconische organisatie zorgen jij er voor dat alles op het gebied van...

    Bring at Work
  • HR Manager

    Gisteren geplaatst door Ambassade hotel

    Jij beschikt over communicatieve vaardigheden en leidinggeven is jouw tweede natuur. Naast het aansturen van het HR-team, zorg je er ook voor dat alle zaken omtrent het personeelsbeleid soepel verloopt. Het HR-vak is jou niet onbekend, zo houd jij je bezig met regel en wetgeving, administratie op het gebied van salaris, vakantiedagen, secundaire arbeidsvoorwaarden en verlof rapportages. Samen met het team zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen!Jij beschikt over communicatieve...

    Independent Recruiters
  • HR business partner

    Gisteren geplaatst door Independent Recruiters

    HR-business voor een middelgrote productie onderneming met 100 medewerkers en daarbij nog een grote flexibele schil. Het bedrijf maakt deel uit van een grote multinational. Werk jij als HR-business partner graag zelfstandig, kun jij eindverantwoordelijkheid aan en wil jij de organisatie naar een hoger niveau tillen? Klinkt deze rol als jouw nieuwe uitdaging? Dan kom ik graag met je in contact.Als HR-business partner neem jij graag verantwoordelijkheid. Je voert onder andere alle wijzigingen...

    Independent Recruiters
  • Relatiemanager HR dienstverlening

    Toegevoegd op 28-06-2022 door Bring at Work

    Voor een snelgroeiende, internationale HR- dienstverlener zoeken wij een fulltime relatiemanager Jij zorgt als relatiemanager voor klanttevredenheid en klantenbinding met de bestaande opdrachtgevers. Dit zijn organisaties die de payroll dienstverlening afnemen of uitzendbureaus waarvoor zij de backoffice voeren.Jij bent het aanspreekpunt en zorgt dat het servicelevel hoog is. Het onderhouden van de klantrelaties. is je core business met als doel langdurige samenwerking en verdiepen van de...

    Bring at Work
  • Lead operations Onboarding - Tijdelijk

    Toegevoegd op 28-06-2022 door Independent Recruiters

    Wil jij deze grote telecom organisatie helpen een vlekkeloze onboarding te verzorgen voor alle nieuwe medewerkers? Start dan als lead operations in omgeving Rotterdam.Een goed verzorgde inwerkingsproces is voor nieuwe collega's super belangrijk en om dit proces soepel te laten verlopen ben jij als teamleider een belangrijke schakel! Jij stuurt het HR-onboarding team aan, samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van het nieuwe HR IT-systeem. Het team heeft de volgende...

    Independent Recruiters

Administratieve-Vacaturebank.nl - Nieuwe administratieve vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe administratieve baan of nieuwe collega's? Op de Administratieve-Vacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

Administratieve-Vacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank